La Nueva Realidad Laboral y Empresarial. Los Nuevos Prestadores de Servicios y las Nuevas Tecnologías, Robotización, Digitalización, Inteligencia Artificial

María Antonia Pérez Alonso

doi:10.19135/revista.consinter.00006.07

Autores

María Antonia Pérez Alonso Profesora Titular de Universidad. Departamento de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Universidad de Valencia; ex-Magistrada suplente del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana; ex-Juez sustituto de los juzgados de civil y penal de distrito de Segorbe (Castellón). https://orcid.org/0000-0002-5375-2674

DOI:

https://doi.org/10.19135/revista.consinter.00006.07

Palavras-chave:

Precariedad laboral, Digitalización, Desprotección de los trabajadores, robotización, inteligencia artificial, relaciones laborales

Resumo

Actualmente, la nueva realidad laboral y empresarial y los nuevos prestadores de servicios y las nuevas tecnologías, robotización, digitalización, inteligencia artificial han hecho que el ámbito de las relaciones laborales haya quedado trastocado dejando sin cobertura y en desprotección a un gran número de colectivos que prestan sus servicios mediante plataformas digitales y nuevas modalidades empresariales.

La delimitación de las nuevas categorías de trabajadores impide la protección por el derecho del trabajo clásico, quedando éste, en entredicho, permitiendo el trabajo sin la cobertura del derecho laboral a un gran colectivo de trabajadores que prestan sus servicios de forma muy precaria y con escasas o nulas condiciones de trabajo y con la apariencia de trabajadores autónomos precarios.

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