El Derecho a la Intimidad y a la Protección de Datos Personales en el Ámbito Laboral

Antonio Felipe Delgado Jiménez

doi:10.19135/revista.consinter.00013.17

Autores

Antonio Felipe Delgado Jiménez Doctor en Derecho Universidad Complutense de Madrid https://orcid.org/0000-0002-1620-2737

DOI:

https://doi.org/10.19135/revista.consinter.00013.17

Palavras-chave:

Right to privacy, Right to secrecy of communications, Right to the protection of personal data in the workplace

Resumo

Se analiza la función equilibradora, entre trabajador y empresario, de los derechos fundamentales en el ámbito de la relación laboral, al tiempo que se hace hincapié en que el derecho a la intimidad no es un derecho ilimitado, sino que puede ceder ante otros derechos constitucionales. Asimismo, se estudia el derecho a la protección de datos personales – distinguiéndolo del derecho a la intimidad personal – que tiene por objeto garantizar la libertad del individuo en relación a su autodeterminación respecto del tratamiento de sus datos personales por terceros.

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