El Derecho a la Intimidad y a la Protección de Datos Personales en el Ámbito Laboral

Antonio Felipe Delgado Jiménez

doi:10.19135/revista.consinter.00013.17

Authors

Antonio Felipe Delgado Jiménez Doctor en Derecho Universidad Complutense de Madrid https://orcid.org/0000-0002-1620-2737

DOI:

https://doi.org/10.19135/revista.consinter.00013.17

Keywords:

Right to privacy, Right to secrecy of communications, Right to the protection of personal data in the workplace

Abstract

The balancing function, between worker and employer, of the fundamental rights in the field of the labor relationship is analyzed, while emphasizing that the right to privacy is not an unlimited right, but that it can yield to other constitutional rights. Likewise, the right to the protection of personal data is studied – distinguishing it from the right to personal privacy – which aims to guarantee the freedom of the individual in relation to their self-determination regarding the processing of their personal data by third parties.

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