Las Empresas y la Protección de los Derechos Humanos en el Sistema del Consejo de Europa

Tatsiana Ushakova

doi:10.19135/revista.consinter.0007.21

Autores

Tatsiana Ushakova Profesora Titular Interina de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Alcalá https://orcid.org/0000-0002-2216-2276

DOI:

https://doi.org/10.19135/revista.consinter.0007.21

Palavras-chave:

derechos humanos, CEDH, TEDH, personalidad jurídica internacional, empresas multinacionales

Resumo

El estudio tiene como objetivo el análisis de la posición de las empresas, y en especial las multinacionales, entre los sujetos y actores del Derecho internacional. Para describir dicha posición, se hace referencia a los cuatro elementos de la personalidad jurídica internacional, a saber, la legitimidad activa, la legitimidad pasiva, los privilegios e inmunidades en el plano internacional y la participación en el proceso de creación de las normas internacionales. Una atención particular se presta al estudio de la capacidad de las empresas para tener derechos y obligaciones y hacer valer estos derechos y responder por sus obligaciones en el sistema de protección de los derechos humanos del Consejo de Europa.

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