A Discriminação Inversa pelo Contributo de Dworkin

Artur Cortez Bonifácio; Lorena Moura Barbosa de Miranda

doi:10.19135/revista.consinter.00013.02

Autores

Artur Cortez Bonifácio Mestre/Doutor pela PUC-SP (Direito do Estado), Pós-Doc FDUL (Ciências Jurídicas e Políticas), Professor da UFRN. Juiz de Direito. https://orcid.org/0000-0002-3641-3830
Lorena Moura Barbosa de Miranda Promotora de Justiça, mestranda em Direito Constitucional pela Universidade de Lisboa. Cidade Universitária, Alameda da Universidade, 1649-004, Portugal. https://orcid.org/0000-0002-3641-3830

DOI:

https://doi.org/10.19135/revista.consinter.00013.02

Palavras-chave:

Ações afirmativas, Discriminação negativa, Políticas públicas, Igualdade substancial, Direito à igualdade, Dignidade humana

Resumo

O objetivo do presente trabalho é proceder a uma análise reconstrutiva dos argumentos de Ronald Dworkin relativamente às políticas de ações afirmativas aplicadas por Universidades, como medidas capazes de diminuir a longo prazo a consciência de raça enquanto fator de discriminação negativa, e de dar efetivo cumprimento da dignidade humana em sua dimensão coletiva, diante de casos concretos levados à Suprema Corte norte-americana. Trata-se de pesquisa explicativa, efetivada por meio de base bibliográfica e de análise jurisprudencial, em que se pretende responder a questões correlacionadas à eficiência na aplicabilidade prática e legalidade de medidas de discriminações inversas, diante de um Estado Constitucional de Direito, o qual se dispõe a proteger e garantir o direito à igualdade.

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